gaby

Imi cer scuze pentru intarziere, insa, nu am reusit sa fac calculele mai devreme... Dan O. 55 de posturi la participare 13 tutoriale create 171 posturi create pana la incetarea concursului Calculare postari: Formula: Posturi create pana la incetarea concursului - posturi la participare = nr. total de posturi create ce se iau in considerare pentru concurs - tutorialele create (pentru a obtine fix posturile) 171-55=116-13=103 posturi participante la concurs Pavilion 452 de posturi la participare 30 tutoriale (acceptate) create 695 posturi create pana la incetarea concursului Calculare postari: Formula: Posturi create pana la incetarea concursului - posturi la participare = nr. total de posturi create ce se iau in considerare pentru concurs - tutorialele create (pentru a obtine exclusiv posturile) 695-452=243-30=213 posturi participante la concurs Lus 836 de posturi la participare 25 tutoriale create 966 posturi create pana la incetarea concursului Calculare postari: Formula: Posturi create pana la incetarea concursului - posturi la participare = nr. total de posturi create ce se iau in considerare pentru concurs - tutorialele create (pentru a obtine exclusiv posturile) 966-836=130-25=105 posturi participante la concurs Alex008 1096 posturi la participare 15 tutoriale (acceptate) create 1230 posturi create pana la incetarea concursului Calculare postari: Formula: Posturi create pana la incetarea concursului - posturi la participare = nr. total de posturi create ce se iau in considerare pentru concurs - tutorialele create (pentru a obtine exclusiv posturile) 1230-1096=134-15=119 posturi participante la concurs Inca ma mai gandesc la modalitatea de desemnare a premilor (luand in considerare si calitatea, dar si cantitatea, asa cum am precizat in primul post in care a fost anuntat concursul), asadar, clasamentul si premiile cel mai probabil vor fi aflate azi maine 12 iunie 2012.

Gabryel32 a fost introdus in echipa PC Troubleshooting, pentru inceput, pe o perioada de 1-2 saptamani (de proba). Daca suntem multumiti de ceea ce face, acesta va ramane in echipa, in caz contrar va reveni la rang-ul de membru obisnuit.

Tastatura este singura componenta care nu merge ?

, si eu care credeam ca ai o solutie reala .

Nimic ? La mine nu se intampla nimic.

Incearca asa: VolumeID download:

Doar nume de cod.

P.S: Vezi si: (DK30) Subforums in three columns, dar nu stiu pentru ce versiune e. Altceva:

Ce tema folosesti ? Pe default se intampla la fel ?

Hehe, am impresia ca asta era melodia pe care o cautam cu disperare cu ceva timp in urma, dar pentru ca nu mai stiam nici cine o canta nici numele ei, nu am gasit-o, pana astazi ! I like it too !

Uita-te prin BIOS daca ai vreo optiune numita "Memory Remap"; daca este, dezactiveaz-o sau activeaz-o in functie de starea in care se afla (daca e enabled pune disabled, si invers), apoi verifica cata memorie iti vede. Daca nu ai rezolvat nimic cu ce am scris mai sus, incerca sa verifici in "start -> run -> msconfig -> BOOT.INI -> Advanced Options -> MAXMEM"; cum este setat ? E debifat ? Daca e bifat, cata memorie iti arata ? Daca nici asta nu ajuta, vezi ca mai e o chestie cu memoriile RAM, exista single sided memory ram (cu cipuri pe o singura parte) si double sided memory ram (cu cipuri pe ambele parti). Uita-te prin manualul placii de baza si vezi daca nu cumva placa ta suporta memorii cu cipuri pe o singura parte iar cea cumparata este double sided... Memorii single-sided: Memorii double-sided:

Daca ai urmat pasii intocmai, nu vad de ce ar aparea probleme. Esti sigur ca ai scris comanda corect ? Daca da, incearca sa pui inapoi procesorul vechi, fa un update de BIOS, apoi asigura-te ca noul bios contine microcodes pentru noul procesor. Odata ce totul e in regula, monteaza noul procesor.

Leadtek a fost infiintata pe 24 octombrie 1986 de catre K. S. Lu, care este pana in prezent Presedintele companiei. Inca de la inceput Leadtek s-a axat in principal pe segmenul de cercetare si dezvoltare pentru a scoate pe piata solutii noi atat in ceea ce priveste placile de baza, cat si placile video. Primele produse comercializate au fost placile video EGA si placile de baza in format AT (advanced technology). Placile video au primit numele generic de WinFast, iar pana in 1990 Leadtek era deja cunoscuta pentru seria WinFast care o va consacra din acest moment pe piata solutiilor grafice pentru PC-uri.

Problema e ca, cel mai probabil tot ai votat chiar daca nu te-ai dus la vot, asta-i partea proasta...

Si aici:

Ti se va raspunde.

Cam asa ceva .

Calculele finale si impartirea premilor vor fi postate aici, in decursul zilei de maine.

10 iunie ora 00:00: Dan O.: 171 posturi Pavilion: 695 posturi Lus: 966 posturi Alex008: 1230 posturi GodsOtherHand: nu am vazut tutorialele. Acestea sunt cifrele finale ce se vor lua in considerare pentru desemnarea castigatorilor.

Haha, si cum ar fi fost sa-mi spuna: "Dumneavoastra, domnule, ati mai votat o data astazi." ?

521 (ne mai destindem putin )

Mult mai ok decat cele despre care am spus ca nu prea sunt tutoriale!

Desigur. Cel mai corect din partea mea ar fi sa nu tin parte nimanui, asadar, nu voi fi partinitor. Voi lua pe rand, fiecare utilizator participant. Dan O. Toate cele 13 tutoriale sunt ok din punctul meu de vedere. Singurele la care poate ati avea ceva de obiectat, ar fi cele din imagini, in engleza, insa, am cazut de acord ca sunt ok si cele in engleza daca nu se poate altfel, si, daca sunt facute/scrise de el, deci, per total, sunt in regula. Pavilion Am considerat toate tutorialele ok (desi sunt cateva dintre acestea pentru care mi-ar fi placut mai multa detaliere + cel putin o poza), in afara de acestea: Informatiile ce le-ai scris sunt utile, insa, nu prea pot fi tratate ca si tutoriale... Lus Toate cele 25 tutoriale sunt ok din punctul meu de vedere. Nu cred ca poate spune cineva ca nu s-a muncit la ele. Eu cel putin, asta vad. Alex008 In afara celor postate mai jos, celelalte consider ca sunt suficient de ok de luat in calcul, http://pctroubleshooting.ro/topic/15817-autocad-2007-prezentare-pe-scurt-a-barei-de-obiecte/ ?do=embed' frameborder='0' data-embedContent> ?do=embed' frameborder='0' data-embedContent> Multe de aici le-am trecut pentru ca la o verificare pe Google am observat ca nu sunt in tocmai originale (scrise cu cuvintele tale). P.S: Nu stiu daca puteti spune ca am fost subiectiv... Eu zic ca am fost destul de tolerant.

Postul tau a fost publicat in acelasi timp in care il scriam eu pe al meu, drept pentru care, raspund acum. Fara indoiala ca forumul are de pierdut daca utilizatorii de aici (mai ales cei activi) il parasesc, insa, cel mai mult mi-ar place ca cei care pleaca, chiar daca o fac, sa nu plece cu un gust amar in gura, ci, cu zambetul pe buze... De aceea urasc in general certurile pe aici, nu pentru profituri sau alte lucruri de genul, cum poate se crede... Nu stiu ce sa zic... daca treburile evolueaza in acelasi mod, asa cum am precizat si in postul anterior, mai bine inchei concursul in aceasta seara.

Daca va intrebati unde sunt celelalte posturi ale acestui topic, cele care continueau jigniri si offtopic, le-am sters. Ideea acestui topic a fost una cat se poate de serioasa, si, in alta ordine de idei, am vrut sa creez ceva serios, si, frumos, nu sa se iste certuri pe diverse teme, si sa se ajunga unde s-a ajuns... Pana la urma, concursul se va incheia in aceasta seara, pentru ca, nu prea mi-a placut modul in care au evoluat lucrurile, asadar, nu sa vrea ca peste o saptamana toti participantii sa aibe warn/ban sau alte lucruri. Nu asta e ideea concursului. In alta ordine de idei, o mare parte din vina o am si eu pentru ca, regulie trebuiau create cu o strictete mai mare, prea multa libertate stricand (probabil ca trebuia sa impun o limita de cuvinte: minim 400 de cuvinte, trebuia sa explic clar ce inseamna un tutorial si cum vreau sa arate, etc.), insa fiind un incepator in ale organizarii de concursuri, nu am vrut sa fiu prea strict. Eu cel putin cand vad prea multa strictete si faze precum "tragere la sorti" o las balta... Acestea fiind spuse, mi-as dori sa va/ne impacati/impacam cu totii, si... sa fim mai seriosi pe viitor, daca se poate.